Job Description
RESUMEN DEL PUESTO
Buscamos un Gerente de Proyectos con al menos dos años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente con exposición a mejoras de procesos o participación en su implementación. Esta posición es clave para apoyar iniciativas estratégicas dentro de la empresa, asegurando la eficiencia operativa y la entrega de valor a nuestros clientes internos.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Liderar y coordinar equipos de trabajo, promoviendo un ambiente de confianza, comunicación abierta, y cooperación, donde cada miembro sienta apoyo y motivación.
Definir y lograr acuerdos sobre el alcance, los criterios de éxito y el enfoque de cada proyecto con todos los involucrados.
Apoyar la identificación, análisis e implementación de mejoras de procesos, impulsando la eficiencia operativa y optimización de recursos.
Desarrollar la estructura de los proyectos, realizar estimaciones y definir orden de ejecución, tiempos y costos.
Anticipar y gestionar riesgos, analizando su impacto técnico, operativo y financiero.
Asignar tareas de manera efectiva a los miembros del equipo, asegurando la disponibilidad de los recursos necesarios para su ejecución.
Colaborar con equipos internos y externos (proveedores, TPA’s) para asegurar la integración técnica y administrativa de los proyectos.
Gestionar la documentación, información y comunicaciones del proyecto, asegurando que estén debidamente custodiadas y disponibles.
Mantener informado al equipo ejecutivo sobre el desempeño y el avance de los proyectos, generando informes de progreso y comunicando seguimiento, cumplimiento de prácticas y control de presupuesto.
Adaptarse a nuevas responsabilidades y retos dentro del equipo de gestión de proyectos.
Cumplir con políticas y procedimientos establecidos, asegurando profesionalismo y ética en cada acción.
REQUISITOS, CONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y HABILIDADES
Bachillerato en Administración de Empresas, Ingeniería o área relacionada.
Mínimo de dos (2) años de experiencia en área relacionada.
Conocimiento en metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, y en técnicas de planificación y estimación de proyectos.
Dominio de herramientas de gestión de proyectos y programas de oficina, con capacidad de adaptación a nuevas tecnologías.
Experiencia en la creación de estructuras de proyecto, gestión de recursos y manejo de presupuestos.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español, con capacidad de persuasión y negociación para generar acuerdos colaborativos.
Capacidad para liderar equipos de trabajo, crear un entorno positivo y motivador, y fomentar la colaboración y el compromiso a largo plazo.
Proactividad y creatividad para impulsar proyectos que contribuyan al crecimiento organizacional.
Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con capacidad para establecer prioridades y gestionar el tiempo de manera efectiva.
Capacidad de análisis y resolución de problemas, evaluando soluciones creativas y adaptándose a un entorno dinámico.
Facilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
Orientación al cliente y habilidad para desarrollar relaciones de confianza.
Dinamismo y enfoque holístico para abordar retos complejos.
Actitud orientada al Servicio al Cliente, asegurando una experiencia positiva para los clientes internos.
Si tienes el talento y deseas ser parte de un equipo que impulsa la innovación y el crecimiento continuo, ¡Premier es el lugar ideal para ti!
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